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HCM

Offrir une expérience utilisateurs dynamique, apporter de l’innovation aux processus RH, encourager la collaboration via des fonctions intégrées, autant de propositions novatrices promises par les solutions HCM (Human Capital Management) en mode SaaS.  Dans ce contexte et compte tenu des fortes évolutions des solutions Oracle*, notamment suite au rachat de Taleo en 2012 et à la conception de 12 versions de son Cloud HCM depuis sa création, les clubs francophones ont créé en 2014 une communauté au sein de l’AUFO (Association des Utilisateurs Francophones d’Oracle) : « HCM Users Workplace ». Cette communauté a pour objectif de proposer aux utilisateurs un lieu d’échanges d’expériences et de vues autour des solutions proposées par Oracle pour les ressources humaines.

Elle est pilotée par Jean-Luc Santerre, Directeur Stratégie SIRH, administrateur de l’AUFO et président du Club des Utilisateurs PeopleSoft.

Pour plus d’informations sur les solutions de gestion du capital humain d’Oracle, cliquez ici.

* Oracle HCM Cloud, solution de gestion du capital humain proposée par Oracle.

C’est une solution globale et intégrée de gestion des Ressources Humaines. Elle s’appuie sur des fondations communes comprenant le reporting temps réel, au sein des transactions et le réseau social, Oracle Social Network. Le tout repose sur une plateforme configurable et extensible. Oracle HCM Cloud bénéficie de l’expérience d’Oracle, acquise depuis des années sur les solutions RH PeopleSoft et E-Business Suite.

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